A  Ervoor! BV

GA Ervoor! BV is opgericht door Drs. Gerrien Anbeek, gekwalificeerd registermanager (rm), gecertificeerd NOBCO registercoach ® en NMI Mediator, en richt zich op het ontwikkelen van mensen binnen organisaties (change management en executive coaching); vormgeven van organisaties (programma- en project management) en het afstemmen van mens en organisatie (human resources management (HRM) Strategy). Haar drijfveer is het verder brengen van mensen en organisaties mooier maken, en de wens om van iedere opdracht een creatief en professioneel succes te maken.

De drie hoofd activiteiten van GA Ervoor! BV zijn:

HRM Strategy

Programma-, project- en changemanagement

Executive coaching en legal mediation

Visie

Het motto en de foto's op de website van GA Ervoor! BV slaan op de uitdrukking "horen, zien en zwijgen". Deze komt van oorsprong uit de leer van de wijsgeer Confucius, die leefde van 551 tot 479 voor Christus in China. Hij zegt tegen zijn leerlingen: kijk niet naar, luister niet naar, spreek niet uit en richt je niet op wat in strijd is met welvoegelijkheid.

Kwaliteit leveren bij het vervullen van interim opdrachten en het opbouwen en onderhouden van relaties staan bij GA Ervoor! BV hoog in het vaandel. Door op kwaliteit te selecteren ontstaan vanzelf referenties en vervolgopdrachten en kunnen we onze tarieven waarmaken en handhaven. Daarnaast is GA Ervoor! BV een intellectueel bedrijf, met een goed (academisch) netwerk, zoals een verbintenis aan de Universiteit van Amsterdam en Hogeschool van Amsterdam (HvA, sector Personeel & Arbeid, als trainer en docent sinds 2005).

Wij hechten aan een duurzame relatie met onze opdrachtgevers; een bewuste keuze voor een hechte band en het blijvend koesteren ervan. Hierdoor is in de loop der jaren ook een groot relatie netwerk ontstaan met interim bureaus als Atos Interim, Vroom & Van den Heuvel, K+V Interim Management en Ebbinge Interim Management: goede en persoonlijke contacten in vrijwel alle, voor ons en onze opdrachtgevers, relevante organisaties in de financiële sector en het bedrijfsleven als ABN Amro Bank, ING Bank/Nationale Nederlanden/RVS en Royal Vopak NV en Kamer van Koophandel Nederland.

GA Ervoor! BV is geregistreerd bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) en Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP). Zij handelt volgens de Ethische Gedragscode voor Nederlandse Beroepscoaches (inclusief klachtenreglement) en de gedragscode van de NVP. Voor meer info: www.nobco.nl en www.nvp.nl. GA Ervoor! BV is tevens aangesloten bij de Orde voor Organisatiedeskundigen en -adviseurs (www.ooa.nl) en NMI (www.nmi-mediation.nl).

Kerncompetentie: Interim Management

Een goed advies of tijdelijke waarneming begint met het begrijpen van uw situatie en uw vraag. Daarom verdiepen wij ons altijd in wat er speelt in uw (werk)omgeving. Aanvoelen hoe een situatie waar te nemen, welke alternatieven mogelijk en haalbaar zijn voor uw organisatie en consequenties te overzien. Elk oordeel uitstellen en alle zintuigen wagenwijd openzetten. Want alleen dan ontstaan er goede ideeën en uiteindelijk implementeerbare oplossingen. Het doel van een idee is dat het bijdraagt aan de oplossing. Wie heeft er immers iets aan een voorstel dat niet uitvoerbaar is?